{"id":34290,"date":"2025-01-30T13:13:15","date_gmt":"2025-01-30T12:13:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kvi-bayern.de\/project\/erste-tarifverhandlung-der-kunststoff-verarbeitenden-industrie-in-bayern-ergebnislos-vertagt-2\/"},"modified":"2025-01-30T13:59:05","modified_gmt":"2025-01-30T12:59:05","slug":"erste-tarifverhandlung-der-kunststoff-verarbeitenden-industrie-in-bayern-2025-arbeitgeber-fordern-augenmass","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.kvi-bayern.de\/project\/erste-tarifverhandlung-der-kunststoff-verarbeitenden-industrie-in-bayern-2025-arbeitgeber-fordern-augenmass\/","title":{"rendered":"Erste Tarifverhandlung der Kunststoff verarbeitenden Industrie in Bayern 2025: Arbeitgeber fordern Augenma\u00df"},"content":{"rendered":"

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M\u00fcnchen, 29. Januar 2025<\/strong> \u2013 Die erste Tarifverhandlung der Kunststoff verarbeitenden Industrie (KVI) in Bayern f\u00fcr das Jahr 2025 fand am 29. Januar in Feldkirchen bei M\u00fcnchen statt. Diese Auftaktveranstaltung diente in erster Linie dazu, die Sicht der wirtschaftlichen Lage darzulegen und mit der IGBCE in einen Austausch zu treten. Die Diskussionen wurden in sachlicher, aber doch deutlicher Sprache gef\u00fchrt und werden am 26. Februar fortgesetzt.<\/p>\n

Die Tarifverhandlungen finden in einem wirtschaftlich \u00e4u\u00dferst angespannten Umfeld statt und werden entscheidend f\u00fcr den Fortbestand der Unternehmen in unserer Branche sein. Angesichts einer anhaltend schwachen Konjunktur und gleichzeitig massiver Wettbewerbsnachteile wegen strukturell schlechteren Rahmenbedingungen in Deutschland fordern die Arbeitgeber einen Abschluss mit Augenma\u00df in dieser Tarifrunde.<\/p>\n

Die Forderungen der IGBCE im \u00dcberblick<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Eine laufzeitabh\u00e4ngige Lohn- und Gehaltssteigerung (inkl. Auszubildendenverg\u00fctung) im Gesamtvolumen von 7 %<\/strong><\/li>\n
  2. Tarifliche Regelungen f\u00fcr Wertsch\u00e4tzung und Besserstellung der IGBCE-Mitglieder<\/li>\n
  3. Laufzeit sollte 12 Monate betragen<\/li>\n<\/ol>\n

    Dr. Markus Born, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des KVI Bayern, weist mit Nachdruck darauf hin, dass die geforderte Entgeltsteigerung von 7% – insbesondere vor dem Hintergrund, dass erst im Januar die Erh\u00f6hung der Entgelte durch einen Festbetrags von 225 EUR umgesetzt wurde – die finanzielle Belastungsgrenze vieler Unternehmen \u00fcberschreiten w\u00fcrde und in dieser H\u00f6he v\u00f6llig \u00fcberzogen sei. Zudem betonte er, dass die Stabilit\u00e4t der Branche nur durch eine der Situation angepassten Tarifregelung gesichert w\u00fcrde, zumal man mit dem letzten Abschluss mit Inflationsausgleichspr\u00e4mie und durchschnittlicher tariflicher Erh\u00f6hung von 6,6% ordentlich aufgeholt habe.<\/p>\n

    Die wirtschaftliche Ausgangslage: Eine sehr ernste Situation<\/strong>
    Deutschland befindet sich wirtschaftlich in einer bedrohlich ernsten Lage. Alle wichtigen Wirtschaftsindikatoren belegen den Ernst der Lage:<\/p>\n

      \n
    • Wachstumseinbruch:<\/strong> Das Wirtschaftswachstum ist zum zweiten Mal in Folge gesunken und blieb 2024 um 0,2% hinter dem Vorjahr zur\u00fcck. Gro\u00dfe Kundenbranchen, wie die Autoindustrie, stehen unter Druck.<\/li>\n
    • Verlust der Wettbewerbsf\u00e4higkeit:<\/strong> Deutschland ist im internationalen Vergleich durch hohe Energiepreise, steigende Produktionskosten, hohe Steuern und b\u00fcrokratische H\u00fcrden stark unter Druck geraten. Im internationalen Ranking um die Wettbewerbsf\u00e4higkeit ist Deutschland mittlerweile auf Platz 24 abgerutscht.<\/li>\n
    • R\u00fcckgang der Auftr\u00e4ge und Produktion:<\/strong> Nach 6 Jahren mit starkem Auftragsr\u00fcckgang wird im verarbeiteten Gewerbe im Vergleich zum Januar 2018 nahezu um ein F\u00fcnftel weniger produziert \u2013 mit entsprechenden Folgen f\u00fcr Auslastung und Produktivit\u00e4t.<\/li>\n<\/ul>\n

      Die Lage in der Kunststoffindustrie<\/strong>
      Die Kunststoffbranche ist besonders stark von den wirtschaftlichen Herausforderungen betroffen. Betriebsschlie\u00dfungen, Arbeitsplatzabbau und Kostensenkungsprogramme pr\u00e4gen die aktuelle Realit\u00e4t. In vielen Unternehmen geht es derzeit nicht mehr nur um Wettbewerbsf\u00e4higkeit, sondern oft um den Erhalt der Betriebe und der Arbeitspl\u00e4tze.<\/p>\n

      R\u00fcckblick auf die Tarifentwicklung<\/strong>
      Die Arbeitgeber betonen, dass der letzte Tarifabschluss die Kaufkraftverluste der Besch\u00e4ftigten aus der davor liegenden Zeit weitgehend ausgeglichen habe. Andere Branchen\/Bezirke mit 7%-Forderungen hatten meist Abschl\u00fcsse, die der davorliegenden Inflation deutlich weniger Rechnung getragen haben. Gerade f\u00fcr die niedrigeren Lohn- und Gehaltsgruppen bedeutete der letzte Abschluss mit einem Sockelbetrag teils Steigerungen bis zu 9,5%. Mit Kaufkraftverlusten der Belegschaft unserer Branche l\u00e4sst sich die 7%-Forderung der IGBCE nicht begr\u00fcnden.<\/p>\n

      Die Forderung der Arbeitgeber: Arbeitspl\u00e4tze sichern<\/strong>
      Ein Abschluss, der sich an der aktuellen wirtschaftlichen Realit\u00e4t orientiert, ist entscheidend, um:<\/p>\n

        \n
      1. Arbeitspl\u00e4tze zu erhalten:<\/strong> Zu hohe Tarifsteigerungen w\u00fcrden in der jetzigen Lage unweigerlich zu weiterem Arbeitsplatzabbau f\u00fchren.<\/li>\n
      2. Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu sichern:<\/strong> \u00dcberm\u00e4\u00dfige Belastungen w\u00fcrden die internationale Konkurrenzf\u00e4higkeit weiter schw\u00e4chen und die Verlagerung von Produktionen ins Ausland bzw. Betriebsschlie\u00dfungen beschleunigen.<\/li>\n<\/ol>\n

        Dr. Born fasst zusammen: \u201eDie Lage ist ernst. Die Sozialpartner m\u00fcssen<\/u> einen Tarifabschluss mit Augenma\u00df erzielen.\u201c<\/strong><\/p>\n

        Die Arbeitgeberseite pl\u00e4diert daher f\u00fcr eine Tarifl\u00f6sung, die der differenzierten wirtschaftlichen Lage der Branche Rechnung tr\u00e4gt, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Unternehmen nicht gef\u00e4hrdet und die Arbeitspl\u00e4tze sichert.<\/p>\n

        Ausblick: Ein intensiver Verhandlungsprozess steht bevor<\/strong>
        Es wird angestrebt, ein f\u00fcr beide Seiten tragbares und akzeptables Tarifergebnis zu erzielen.<\/p>\n

         <\/p>\n

        \"\" \"\" \"\" \"\"<\/p>\n

        Bildquelle: KVI<\/em><\/p>\n

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